Профорієнтаційний тренінг «Командна взаємодія: від індивідуалізму до синергії».
16 квітня 2026 року в приміщенні Кам’янець-Подільської філії Хмельницького обласного центру зайнятості відбувся профорієнтаційний тренінг «Командна взаємодія: від індивідуалізму до синергії». Захід організований для здобувачів усіх спеціальностей НРЗВО «Камʼянець-Подільський державний інститут» та ВСП «Камʼянець-Подільський фаховий коледж» (ректор – Мар’ян ТРІПАК, Заслужений працівник освіти України, академік НАН вищої освіти України, доктор економічних наук, доцент, професор кафедри фінансів, обліку та оподаткування імені С. Юрія; в.о. директора коледжу – Наталія СТОРОЖУК). відбулися два важливі тренінги, спрямовані на підтримку молодіжного підприємництва та розвиток навичок ділової комунікації. Участь у заході також взяли провідні фахівці з питань працевлаштування випускників – Олена МЕЛЬНИК та Людмила ГРУШЕЦЬКА.
Програма заходу, реалізована фахівцем Кам’янець-Подільської філії Хмельницького ОЦЗ,. Наталія ІЛЬЄВА (психолог Кам’янець–Подільської філії ХОЦЗ). Під час заходу учасники мали змогу поглибити знання щодо: поняття команди та її ролі в сучасному професійному середовищі; основних принципів ефективної командної взаємодії; відмінностей між індивідуальною та командною роботою; важливості комунікації, довіри та взаємної підтримки в колективі; розподілу ролей у команді та досягнення спільної мети.
Особливу увагу було приділено важливості командної роботи як ключової навички сучасного фахівця. Студенти дізналися, що ефективна команда дозволяє досягати кращих результатів завдяки поєднанню різних компетентностей, досвіду та особистісних якостей її учасників. Окремим блоком тренінгу стало ознайомлення з концепцією командних ролей. Учасники розглянули 8 основних ролей у команді (генератор ідей, координатор, виконавець, аналітик, мотиватор, комунікатор, контролер та завершувач), що допомагають забезпечити злагоджену роботу та ефективне досягнення цілей. У практичній частині тренінгу проводилися психологічні тестування, під час яких студенти мали змогу визначити власні риси характеру, сильні сторони та найбільш притаманну їм роль у команді. Це дозволило кожному учаснику краще зрозуміти себе, свої можливості та перспективи розвитку в колективній діяльності. Учасники також брали участь у групових вправах, що сприяли розвитку навичок співпраці, взаєморозуміння та ефективної комунікації.
Тренінг сприяв формуванню у студентів навичок, необхідних для успішної адаптації на сучасному ринку праці, де здатність працювати в команді є однією з ключових компетентностей.
Щиро дякуємо Наталії ІЛЬЄВІЙ за професіоналізм, цікаву подачу матеріалу та мотивацію до розвитку! Дякуємо студентам за активну участь, відкритість до нових знань і прагнення вдосконалювати свої навички!























